БИЗНЕС Online — Новости Татарстана
$58.77 69.33 Нефть 62.7
Казань Погода в Казани -4°C
«Производительность в СССР была на 15–20% выше. Слабо ли нам сработать, как коммунистам?!»
7 Декабря
7.12.2017

«Производительность в СССР была на 15–20% выше. Слабо ли нам сработать, как коммунистам?!»

Боссы ВПК в Казани клеймили «поколение менеджеров» и московские УК, выгребающие у предприятий в регионах 90% прибыли

Под знаком возвращения к лучшему опыту из советского прошлого в Казани проходит конференция, посвященная повышению производительности труда на предприятиях ОПК. Побывав на мероприятии с участием премьера Алексея Песошина и зампреда коллегии военно-промышленной комиссии РФ Олега Бочкарева, корреспондент «БИЗНЕС Online» узнал, для чего в России решено воссоздать советский институт научной организации труда и зачем архивистам от ВПК надо погодить жечь «рукописи».

Под знаком возвращения к лучшему опыту из советского прошлого в Казани проходит конференция, посвященная повышению производительности труда на предприятиях ОПКПод знаком возвращения к лучшему опыту из советского прошлого в Казани проходит конференция, посвященная повышению производительности труда на предприятиях ОПК

«ПРОШУ НЕ ПЕРЕБИВАТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ БОЕПРИПАСОВ!»

Главная проблема российской оборонки вовсе не в отсутствии продвинутых технологий (они есть!), а в чудовищно неэффективном управлении отраслью. Это признали на стартовавшей вчера в Казани III научно-практической конференции «Повышение производительности труда в ОПК за счет современных методов управления производством». На форум приехали представители 132 оборонных компаний из 34 регионов. Для Татарстана тема тоже более чем актуальна: в республике 26 крупных и средних предприятий ОПК, в отрасли заняты 47 тыс. человек, за 9 месяцев 2017 года ОПК-продукции выпущено на 69 млрд рублей, сообщил премьер-министр РТ Алексей Песошин.

Но, как и по всей России, производительность труда на здешних предприятиях оборонки в два раза ниже лучших мировых примеров. Это при том, что за последние два года предприятия РТ повысили производительность на 23%, а, к примеру, ПОЗИС — аж на 80%, отметил вице-премьер РТ — министр промышленности и торговли РТ Альберт Каримов. Несколько конкретнее по поводу отставания высказалась помощник министра экономического развития РФ Юлия Урожаева: «У нас 25 долларов на отработанный час, в США — 60, в ЕС — 48».

О причинах такой ситуации говорили много, но наиболее емко высказался первый замгендиректора «РТ-Техприемки» Денис Конончук. По его словам, у нас бал правят неэффективное стратегическое планирование, а точнее будет сказать — его полное отсутствие и низкий уровень управления персоналом, и только 14% собственников и руководителей предприятий готовы инвестировать в производительность труда. Роль же оборонки при этом такова, что без увеличения производительности в ОПК достичь увеличения производительности в целом будет очень сложно.

По обыкновению, эмоционально местный колорит представил генеральный директор ПОЗИСа Радик Хасанов. «Дорогие боевые друзья! — обратился он к присутствующим и тут же сделал приведшее зал в веселое расположение духа лирическое отступление. — И модератора сразу предупреждаю: прошу не перебивать, если немного просрочу, так как мы — производитель боеприпасов». Если коротко, то речь Хасанова была о том, что оборонщики готовы конкурировать с иностранцами, но без «точечной поддержки» одолеть западных конкурентов нереально, ведь у них — доступность банковского капитала, господдержка и «плюс мы им еще дали преференции», в очередной раз намекнул на пришествие в челнинский ТОСЭР китайских конкурентов гендиректор.

На форум приехали представители 132 оборонных компаний из 34 регионов

«...ВЫРОСЛО НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ УПРАВЛЕНЦЕВ — МЕНЕДЖЕРАМИ НАЗЫВАЮТСЯ...»

Как заверила Урожаева, минэкономразвития разрабатывает ряд мер поддержки, которые позволят предприятиям двигаться по пути повышения эффективности. Постепенно этой поддержкой будут охвачены все регионы и отрасли. Также она сообщила о том, что сегодня создается федеральный центр компетенций — по сути, аналог советского Института научной организации труда. «60-е – 70-е годы — это было лучшее время научной организации труда», — обратилась к залу Урожаева. По ее словам, сегодняшняя задача — взять из той эпохи все лучшее и добавить современные инструменты. В том числе намерены прошерстить архивы предприятий. «На многих предприятиях сохранились потрясающие примеры рацпредложений от рабочих и инженеров!» — воскликнула Урожаева.

«Левый уклон» продолжил заместитель председателя коллегии военно-промышленной комиссии РФ Олег Бочкарев, который всячески поддержал «актуализацию информации времен СССР»: «Профессионалы подчеркивают, что многие современные методики — это советская модель. Она все систематизировала и имела конкретные оцифрованные показатели, а сегодняшняя наша модель больше строится на принципах какого-то наития, потому что выросло новое поколение управленцев — менеджерами называются. Это очень ментальная специальность: человек, который плохо разбирается в деталях, но в целом хорошо владеет ситуацией. Однако когда он опускается до деталей, туда, где нужен специалист, мы начинаем „просаживаться“, потому что не хватает профессионализма... Поэтому я бы очень просил аккуратно относиться к наследию прошлого, поддерживаю действия коллег из минэкономразвития. Что такая философия появилась в нашем достаточно либерально настроенном министерстве для меня как бальзам на душу. Давайте поможем собрать эту информацию. Многие руководители, которые пришли недавно на заводы (особенно те, что пришли не изнутри, а извне), вообще не знают, что есть в архивах предприятия, и у нас хватает „героев“, которые сжигают „рукописи“. Давайте подумаем, как поднимать архивы, переводить их в цифру».

Но архивов Бочкареву показалось мало. «Производительность в СССР была минимум на 15–20 процентов выше, чем сегодня! — завил он. — И это при том уровне техники, технологии, при отсутствии компьютеров, автоматизированных систем управления и так далее. Это же вызов! Когда на заводах скулят о неподъемном увеличении плана в два раза, я приглашаю туда специалиста из той страны, и он рассказывает, как увеличил план в 10 раз, потому что его вызвали на Старую площадь, в ЦК КПСС: или партбилет на стол, или выпускаешь продукцию. А не слабо ли нам, как коммунистам, сработать?!»

Альберт Каримов и Алексей ПесошинАлексей Песошин (справа) сообщил, что в республике 26 крупных и средних предприятий ОПК, в отрасли заняты 47 тыс. человек, за 9 месяцев 2017 года ОПК-продукции выпущено на 69 млрд рублей

ЧЕГО БОЯТСЯ ОБОРОННЫЕ ДИРЕКТОРА

Под занавес пленарного заседания Бочкарев выдвинул несколько тезисов современной философии ОПК. Например, надо разрушить представление о том, что рост эффективности невозможен без сокращения персонала. «Это операция прикрытия для людей, не желающих менять жизнь к лучшему, — заявил он. — У нас огромная страна и очень маленькие производственные силы. Плюс львиная доля здорового мужского населения не задействована в промышленном производстве... Давайте искоренять философию, что нам не нужны рабочие и будем их сокращать. Этот тезис вызывает отторжение, поэтому люди не отдают свой труд — они боятся, что их сократят, уволят».

Еще один тезис — о «внимании к рабочим местам». «Поверху все более-менее выстроилось: слова изучили, культура появилась, реальные профессионалы, консультанты, внедренцы, — отметил Бочкарев. — Но когда приезжаешь на предприятие и идешь по рабочим местам, то видишь, что там жизнь меняется намного медленнее, там намного хуже. Очень много примеров того, что наверху одно говорят, а внизу совсем другая жизнь».

Также Бочкарев пообещал промышленникам, что с 1 января у них начнется новая жизнь — вводится новая, мотивационная модель ценообразования. «Все, что предприятие сэкономит за счет эффективности, у него и остается, не изымается», — пообещал зампред коллегии и напомнил, что еще вчера доходило до идиотизма: если фактическая себестоимость оказывалась ниже плановой, это трактовалось как фальсификация плановой калькуляции.

Юлия УрожаеваКак заверила Юлия Урожаева, минэкономразвития разрабатывает ряд мер поддержки, которые позволят предприятиям двигаться по пути повышения эффективности

Но главный сюрприз для оборонщиков Бочкарев решил приберечь напоследок. По сути, он заявил о том, что готов возглавить давно зреющий в недрах коллективов предприятий (заводов, КБ) бунт против управляющих компаний (вспоминается недавний бунт регионов-доноров). От себя поясним, что, к примеру, для Казанского вертолетного завода управляющая компания — «Вертолеты России». Недавно мы писали о том, что при средней зарплате по предприятиям холдинга в 52 тыс. рублей 608 человек в УК получают в среднем 225 тысяч.

По словам Бочкарева, налицо политика по изъятию прибыли у тех, кто ее реально заработал. Это ведет к демотивации директоров: когда они понимают, что 90% прибыли отнимают, у них полностью пропадает желание быть эффективными, ведь сэкономленные деньги не возвращаются на предприятие станками, ремонтом, облагороженной территорией, повышением зарплаты.

«Хотел бы, чтобы этот вопрос начал в профессиональной среде обсуждаться, — заявил Бочкарев. — Мое понимание: мы переборщили с изъятием прибыли в головные организации. Понимаю, что директора говорить об этом не будут, потому что их сразу за такое — на улицу: „Ах, ты! Посягаешь на святое — деньги, которые ты заработал, и они наши теперь...“ Директора боятся, и я их понимаю. И я беру на себя эту функцию. Мы должны проанализировать, что происходит с прибылью, потому что я вижу, что 90 процентов прибыли изымается. Какая при этом эффективность?! В такой системе вырастают только потребители, подчиненные. А нам нужны лидеры, иначе мы прорыв не сделаем».

Фото: prav.tatarstan.ru

А по чему из советского наследия тоскуете вы?
17%Дружбе народов
22%Образованию
26%Гордости за свою страну
15%Отсутствию коррупции
4%Мощной армии и сильному ВПК
16%Ни по чему советскому не тоскую – СССР был реальной империей зла
Прием голосов по опросу закрыт
Комментарии: 111 Оставить комментарий
Анонимно
7.12.2017 08:27

Всегда кто то другой виноват. Пореже иномарки меняйте, поближе к работягам зарплату сделайте, пореже зарубеж ездите. Эффект будет.

  • Анонимно
    7.12.2017 08:18

    Молодец Бочкарев!

    • Буре
      7.12.2017 09:53

      Чем хуже живем тем сильнеее ностальгия по СССР

      • naill
        7.12.2017 11:05

        Если б нефть в СССР было под 130долл , у каждого самолет в гараже стоял

        • Анонимно
          7.12.2017 12:34

          Боюсь, мы бы еще одну страну в Африке вооружили. Или в Азии.

          Б.

        • Анонимно
          7.12.2017 12:48

          Так она примерно такая и была, если отмотать назад долларовую инфляцию. Это когда арабы объявили нефтяной бойкот. Даже под 200 долларов за баррель было по нынешнему доллару.
          А СССР на эти деньги построили армию для завоевания США. И никому самолет не достался. Так что не надо сопли лить по идеалистическому миру, где лозунги красные, а колбасу в подворотне по блату получали.

    • Анонимно
      7.12.2017 16:02

      Одни призывы и лозунги. Это смутно мне напоминает партхозактив! Да и лица знакомые. Бывшие партийцы. Они по другому работать не могут. Но видимо с возрастом ностальгия замучила. Так что из этого роя ни выйдет ни фига.

      • Анонимно
        7.12.2017 20:41

        Хотели же люстрацию в 91 году партийцев и комсоргов сделать. Не захотели. Теперь пожинаем. ничего лучшего они не придумают, только как вспоминать свою комсорговскую молодость. Производительность труда в СССР... Просто посмотрите фильмы того времени, тот же "Где находится Нофелет" .

    • Анонимно
      7.12.2017 17:41

      Передайте г. Бочкареву! Пора создавать в НИУ "ВШЭ" Факультет экономики ВПК России! Ныне там нашу оборонку презирают! И это правда! Юрий из Москвы!

  • Анонимно
    7.12.2017 08:27

    Всегда кто то другой виноват. Пореже иномарки меняйте, поближе к работягам зарплату сделайте, пореже зарубеж ездите. Эффект будет.

    • Анонимно
      7.12.2017 11:46

      может наоборот. в обратную сторону з/п пусть сделают работягам, которые действительно работают. все таки лучше будет.

      • Анонимно
        7.12.2017 13:47

        А кто определять будет кто действительно работает а кто нет, кому поднять, а кому нет? - Менеджер))) А сами они кто? - Менеджеры))) вот все уже и определенно кому поднять кому не надо

    • Анонимно
      7.12.2017 15:49

      За последние 25-30 лет многое изменилось :в потреблении , быту , развлечениях , идеологии , морали , информации и даже в образовании . А отношение к людям осталось во многом как просто к трудовым ресурсам , которые почему то иссякают. Люди имеющие огромный интелектуальный потенциал эксплуатируются как и 30 лет назад! Справедливо и а "западным" экономикам!

  • А давайте просто СССР восстановим....

    • Анонимно
      7.12.2017 08:48

      Захотели бы давно востановили.

      Но сейчас пока хотят только обманывать - играя на любви к СССР

    • ПанАлекс
      7.12.2017 08:49

      Недавно прочитал книжку Мухина Бюрократы и Делократы, где описывается организация труда и, соответственно его производительность, на отдельных передовых предприятиях СССР, сравнивается организация со смежными ("как все") и с нынешними. Разбиваются все эти "системы качества" как малоэффективные (с точки зрения самого качества и той же производительности, а не способа вывода денег менеджерами) и самообманные. И рассматривается, чем советская "сдельная" оплата лучше нынешней "капиталистической" повременки. И наглядные примеры из истории (например как себестоимость производства танка Т-34 за время войны снизилась вдвое!).
      Наглядный пример того, что если собственниками предприятия являются его работники, производительность труда намного выше аналогов, где частные владельцы. "советско-сталинский" НЧКБК как бельмо на глазу для капиталистов...

      • Анонимно
        7.12.2017 11:42

        На отдельных "стройках коммунизма" в бараках лесорубов, "научных шарашках", урановых каменоломнях и прочих "производствах танков", где люди работали за пайку, себестоимость продукции действительно была в разы ниже нынешней. А собственность на средства производства, кстати, была "общенародной".
        Слоган (современный термин) тех времен не даром был таким: "Ты здесь хозяин, а не гость - тащи со стройки каждый гвоздь", и еще: "Они делают вид, что нам платят, а мы делаем вид, что работаем".
        Плохо только, что последнее и сейчас сохранилось.

        • Анонимно
          7.12.2017 16:43

          Не судите по своему окружению. Несунов сажали. Не работали только тунеядцы, которые трудоустраивались, что бы не загреметь за решетку.
          Большинство работали на совесть.

        • Анонимно
          8.12.2017 10:30

          Я думаю вы точно не читали историю Сталинградской 34 ки, может пора сесть за документы и почитать историю, а не говорить по источнику "слышал от Сванидзе". Все было и то о чем вы пишите тоже было, как и трудовые лагеря за пайку хлеба в годы великой депрессии в США

      • Анонимно
        7.12.2017 11:48

        может за кусок хлебушка, как в сталинские времена хочешь работать, работай.

        • Анонимно
          8.12.2017 09:32

          к 11.48. А куда денешься? Будешь, как миленький да удаленький!
          Только уже за набор минимальной потребительской корзинки трудоспособного населения... А вот что туда наложат? Криптовалюта и доллар далеко не натуральное масло. Да, и на хлебушку не намажешь...
          А опыт старших и ныне никому не мешает...

      • Анонимно
        8.12.2017 11:03

        к 08.49. Основная продукция НЧКБК - это товар массового спроса и потребления, причем сугубо внутренней нужды и не нуждается в экспорте. Но одновременно немало способствует нужде в мусоросжигающих заводах.....

    • Анонимно
      7.12.2017 09:11

      Как? Республики обратно не загоним. У себя ссср заново создать не получится: в деревнях рабов больше не осталось. Остается только сидеть на трубе в ожидании, что наша жижа и газ нужны будут и ностальгировать.

  • Анонимно
    7.12.2017 08:48

    Болтун этот Бочкарев. Одни лозунги. Такой же как его начальник!

  • Анонимно
    7.12.2017 09:06

    Класс. Собрались, сами же признались что плохо управляют и все оставили как есть.

  • Анонимно
    7.12.2017 09:13

    Структура экономики - прямое отражение структуры власти (структура управления страной).. Попытка всеми способами удержаться у власти и лично обогатиться за время правления - приводит к отсутствию здоровой конкуренции в обществе и к тому неестественному пути развития страны, которое мы в результате имеем. Ключевая ошибка именно в этом.

  • Анонимно
    7.12.2017 09:22

    В этой системе в принципе не может быть эффективности, проблема не в рабочих, а в самой системе, рабочие то у нас, кстати говоря, ещё получше европейских

    • Анонимно
      7.12.2017 11:30

      Сами по себе рабочие или люди не могут быть лучше или хуже. Это результат многоуровневой подготовки специалиста. Плюс мотивация.

      • Анонимно
        7.12.2017 13:54

        про многоуровневую подготовку специалиста это как раз менеджер HR (по-человечески кадровик) придумал, чтобы свое существование оправдать... а сами по себе рабочие могут быть и хуже и лучше, лучше это тот у которого голова работает и руки, глаза горят и интерес к работе есть, а хуже это тот у которого эти части не там выросли либо не интересно ему, либо обидно что он пашет а HR менеджер зп получает.

  • мотоцикл
    7.12.2017 09:23

    в СССР не было такой непроизводительной нагрузки на трудовые коллективы.

    • Анонимно
      7.12.2017 09:50

      зато качество при СССР хуже некуда,тазы,камазы до сих пор это наследство тянут. Про партбилет на стол-смешно..ну пригрозил Сталин директору самарского авиазавода,и тот с перепугу вместо 2- самолетов стал 25 в день делать,а качество какое??рем роты в авиаполках чуть ли не заново все это собирали,до ума доводили. То ли дело американские Авиакобры, заправил и полетел.

      • naill
        7.12.2017 11:10

        От СССР надо было , малые предприятия раздать -как в КИТАЕ . И воров расстреливать , а не божиться на них

      • Анонимно
        7.12.2017 13:15

        Тазы и камаз в СССР были отличного качества для своего времени. Они могли конкурировать с кем угодно. СССР не виноват, что вы до сих пор пользуетесь советскими наработками и техникой. Делайте свое российское качественное и конкурируйте.

        • Анонимно
          7.12.2017 13:29

          ТАЗы были отличного качества? Ты, дорогой, вблизи Жигули 1980ых годов видел, чтобы так говорить? Сравнивал с Опель Кадетом того же периода?

          • Анонимно
            7.12.2017 14:01

            Видел, поэтому и говорю. Имел возможность сравнить. Я согласен, кадет был лучше жигулей. Но я и не говорил, что жигули были лучше всех. Я сказал, что разница между советскими машинами и лучшими иномарками тогда была не такая катастрофическая как сейчас! А сейчас по сути советские машины пытаются сравнить с современными машинами и плюются. Принципиально другой вопрос.

            • Анонимно
              7.12.2017 15:56

              Я сравниваю ТЕ иномарки и ТЕ Жигули. И понимаю, что купить могли только Нивы, потому что не было практически на рынке аналогичных машин. И остальные Жигули только благодаря низкой цене. Как финны были небогатой страной, потому много и не покупали. А в Германии даже за экстремально низкую цену не брали их. Так, для галочки продажи были.

              • Анонимно
                7.12.2017 20:50

                На экспорт Жигули шли по цене 4 тысячи долларов. В переводе на рубли по советскому курсу - 2400 рублей. В СССР же продавали по 7-8 тысяч рублей. Валюту за дешёвые Жигули оформляли на закуп западного европейского ширпотреба.

            • Анонимно
              7.12.2017 20:45

              Потому что Фиат -124 (а это Жигули и есть), до 1975 года собирали под руководством итальянских инженеров и красили европейской краской. Регламента хватило до 1978-78 годов. Потом пошли гнать лабуду, по советски.

    • Анонимно
      7.12.2017 10:48

      СССР гнал объем, который никто не успевал потреблять. Соответственно, станки были загружены, но экономически это была крайняя глупость.
      Настоящая экономически эффективная система имеет производство, подстроенное под спрос. А не наоборот.

      • Анонимно
        7.12.2017 12:40

        В ВПК это объем очень даже потреблялся. До сих пор армии половины мира вооружены этим "объемом" и не жалуются

        • Анонимно
          7.12.2017 13:08

          Потому что берут откуда? Бинго! Со склада. Куда ВПК СССР гнал по плану штуки и тонны. И пихал усиленно по всем африканским уголочкам, чтобы дальше план гнать можно было. Жрал, так сказать, собственное тело, чтобы с голоду не умереть.

      • Анонимно
        7.12.2017 13:00

        Самое главное был порядок. Во всем! Это самое главное. Было государство одним словом и все его институты работали великолепно. Все было управляемым и люди явно видели, где хорошо сработали, где плохо. А сейчас анархия, все гадают, прогнозируют когда дно достигнуто, мнения и прогнозы полярные. Поэтому нет возможности что-то исправить. Нет управления. Всё на самотеке.

        • Анонимно
          7.12.2017 13:30

          Порядок был. И возглавляли его старцы. Как сейчас. Геронтократия называется.
          Это старцы не дали Косыгину сделать что-то похожее на переход Китая от госэкономики к гибриду.

          • Анонимно
            7.12.2017 20:03

            В Америке старцы правят и ничего, получается. Наши старцы тоже неплохо правили, а пришёл молодой сопливый Горбачев и порушил великую страну.

            • Анонимно
              7.12.2017 21:15

              Дело не в возрасте, а в маразме. У нас Брежнев идеал геронтократии.
              А в США старички у власти есть. Но у них вполне сохранился, Маккейн тому хороший пример.

    • Анонимно
      7.12.2017 12:39

      Ну да! Вся социальная сфера, от баз отдыха, профилакториев, до детских садов тогда лежала на предприятиях. Сейчас от всего этого в основном избавились (разворовали), но все равно не помогает

  • Анонимно
    7.12.2017 09:25

    Ну извините. В СССР идея была. А при капитализме будет добры платить деньги чтоб производительность росла.

    А то у нас капиталокоммунизм. Работать на дядю за его идею их обогощения ? Сами капиталисты пусть работают или платят адекватно

    • Анонимно
      7.12.2017 10:51

      До сих пор еще запасы советского барахла из металла есть. Потому что гнали объем, замораживали его в запасы. Производительность есть, но никому она пользы не приносила. Вот страна и умерла.
      Да и производительность в чем меряется? В штуках полугнилых с завода Жигулей? Машин много, план гонят, а люди сбегают при возможности на иномарки старые.
      Реальное экономическое эффективное производство оперирует производительностью в штуках только как вспомогательным показателем. Есть другие, более верные показатели определить, нужно кому-то твое производство или нет.

      • Анонимно
        7.12.2017 12:57

        Советские жигули и российские это 2 огромные разницы! Это сейчас ведро с болтами. А раньше наши машины на экспорт шли. Например Нива шла в экспорт в Японию и была там востребована. Потом автором остался на своём месте, а время в новой России шло. Конечно все отсталое теперь, но не СССР в этом виноват. Лада Калина была сконструирована в 1989 году. А выпускается до сих пор и его сравнивают по современным иномаркам. Отмотоайте назад в 89 год и сравните, тогда будет честно. И калина будет хорошим конкурентом любой иномарке 89 года. Сегодня у продавцов уаза бортового есть такая фишка. Если машина 80-х годов (и она до сих пор на ходу и востребована на рынке)

        • Анонимно
          7.12.2017 13:34

          Советские Жигули были отстоем и покупали их в Европе, потому что они стоили очень мало, хотя ездили плохо и ломались хорошо.
          И плюс на экспорт машины делали лучше, это широко известный факт. Реэкспортная машины называлась.
          А Ниву продавали хорошо, потому что в мире не было машин схожей концепции. И стоила она опять же очень дешево и ей прощали ломучесть и жор топлива.
          Если завтра китайцы в рамках китайской пропаганды и с целью получения отдельными товарищами наград за успехами в экспорте начнет свои китайские машины продавать за 50 тыс. рублей, у нас вся страна на них пересядет. За 50 тыс. можно и не то потерпеть.
          СССР вот так и делал.

        • Анонимно
          7.12.2017 14:04

          Так вот, продолжаю про уаз. Продавцы машин 80-х годов главным достоинством машины называют советский металл, особенно рамы. А сейчас металл называется сырец. Поэтому каждый день видим переломанные рамы российских Газел ей и уазов, а рамы 85 года до сих пор на ходу.

          • Анонимно
            7.12.2017 15:56

            А главным недостатком что? Тот же кузовной металл. И электрику. И ходовую.

  • Анонимно
    7.12.2017 09:35

    для того,чтоб повысить производительность труда надо МЕНЬШЕ КОРМИТЬ И МЕНЬШЕ ОТАПЛИВАТЬ!В тепле всегда,как и после сытного обеда работать не тянет.Сытый человек-не работник,есть такая поговорка))

  • Анонимно
    7.12.2017 09:40

    При СССР все было лучше! И производительность была выше и отношение работника к своему труду было приличным. А сейчас работяга, получая копейки, на дядю миллиардера работать не хочет. В этом все преимущество социализма над российским капитализмом и заключается. И это никому устранить не удается.

    • Анонимно
      7.12.2017 09:46

      А капиталист платить достойные зарплаты не хочет. И никаких законов в стране нет, заставляющих его делать это.. Видимо, у нас те кто пишет законы и капиталисты - одно и то же лицо..

      • Анонимно
        7.12.2017 10:51

        у нас капиталисты бывшие коммуняки

        • Анонимно
          7.12.2017 13:54

          Это не бывшие комуняки, а приспособленных к любому режиму, которые и развалили ссср, а теперь и эту страну добивают

      • Анонимно
        7.12.2017 11:59

        у нас в основном вообще работать не хотят. одна и та же должность в разных местах с з/п 15 т.р. и 40 т.р. отличается тем, что где выше там работать нужно. ну соответственно и тот и другой работодатель найдет своего работника.

      • Анонимно
        7.12.2017 16:06

        Капиталист хочет прибыль и только. Если мой работник приносит мне прибыль, я буду ему хорошо платить чтобы он не ушел к другому. Увы в РФ практически нет работников за которых стоит держаться. Все хотят достойной зарплаты не принося ничего. Такого не бывает, я лучше акций apple куплю.

    • Анонимно
      7.12.2017 11:34

      Где только материальные результаты этого лучшего. В конце 80х ничего не было для человека. Если лучшее оборудование - то из-за границы, соц.лагерь тот же.

  • Анонимно
    7.12.2017 10:05

    Внесли в закон об образовании чтобы хотя бы второе образование по профилю ОПК можно было было бы подучить бесплатно.Я бы наверное имея гуманитарное образование обучился бы если бесплатно на специалиста в сфере ОПК.Я думаю хорошо и государству и желающим обучиться по профилю нужному в ОПК

  • Анонимно
    7.12.2017 10:29

    Кругом сбитые прицелы , неверный курс ! Нами подтираются ,унижают каждый и вместо того что -то делать -вот вам курс рубля ,евро и нефти! Наверное ,так и должно быть! Одно опасение , что будет вместо России?

  • Анонимно
    7.12.2017 10:44

    нет системы во всех сферах, какую ни возьмт, живут только фискальные органы

  • Анонимно
    7.12.2017 10:46

    "Производительность в СССР была на 15–20% выше."

    Все, дальше заголовка можно не читать. Что общего производительность в СССР имеет с эффективностью, если мы все еще умудряемся иногда пользоваться запасами продукции 25-30 летней давности. СССР работал на склад, который не был привязан к реальному потреблению, и производительность его была экономически и финансово глупой.

    • Анонимно
      7.12.2017 11:26

      Сейчас мы покупаем все компрессоры из за бугра и только пять процентов делаем своих. Ранее СССР обеспечивал полностью потребность страны в компрессорах и еще на 300 млн долларов продавал за рубеж.

      • Анонимно
        7.12.2017 12:51

        Ну да, компрессоры это показатель, конечно.
        Мы еще и стали плавили больше всех и цемента море. И реки пытались сибирские на юг отправить вместо Ледовитого океана. Представляшь, как на ВВП отразились бы эти проекты? Какие цифры роста показали? А то, что нужно это как БАМ, это кого волнует...

        • Анонимно
          7.12.2017 13:48

          Как не показатель? На привод компрессоров тратится 30 процентов произведенной электроэнергии. Они используются при добыче нефти и ее переработке. В частности.в процессах гидрокрекинга. риформинга. коксования, изомеризации. алкилирования, сероочистки нефти, депарафинизации продуктов, в производстве мономеров для синтетических каучуков, в производстве полимеров для пластмасс синтетических волокон, в производстве полиэтилена, аммиака, метанола, карбамида, в производстве азотной и серной кислоты,хлора, в производстве стали,в установках сайклинг процесса, в установках опреснения морской воды, в газотурбинных и в парогазовых технологиях в электроэнергетике, в системах термостатирования отсеков ракет перед пуском. Здесь перечисленна только десятая часть, где используются компрессоры.

          • Анонимно
            7.12.2017 15:58

            Супер. Сколько % в экономике СССР занимало производство этой замечательной продукции и насколько оно влияло на результаты развития станкостроения и производства оборудования для выпуска полимеров?

            • Анонимно
              7.12.2017 16:34

              В СССР работало около 15 компрессорных заводов. С развалом СССР закрылось 5 заводов, в том числе 4 в России. Ни одно производство не может работать без компрессоров.

              • Анонимно
                7.12.2017 21:16

                Сколько % в ВВП занимало компрессорное производство?

                • Анонимно
                  7.12.2017 22:21

                  Важно не процент ВВП компрессоров, а то, что без компрессорной техники нет ни одного промышленного производства. Назовите хоть одно производство, где не использовались бы компрессоры?

                  • Анонимно
                    8.12.2017 14:32

                    Ясно. Я про макроэкономику, мне про микро.
                    Прекращаю диалог.

  • Анонимно
    7.12.2017 10:57

    Вспомните систему Советской школы- уроки труда! Почти в каждой городской школе были механические мастерские. Всем поголовно было интересно самому стоять за станком.
    Ну а практика во время учебы в техникуме отдельная песня.Нам ДОВЕРЯЛИ работать на станках с ЧПУ сходу. Когда на завод начали поступать австрийские токарно-лобовые станки, мы студенты КАТ были первыми кто осваивал и работал на этом оборудовании во главе сильнейшими заводскими специалистами. И как работали -пахали. И достойную зарплату получали. Высшее руководство завода жёстко следило за этим. Отдача сильнейшая была от студентов на практике.
    Всё это происходило в 71-75 годах прошлого века. Всех помним Заводских -низкий поклон ИМ!
    А вы говорите...

    • Анонимно
      7.12.2017 13:00

      На какой, стесняюсь спросить, завод поступили австрийские станки? По производству товаров народного потребления? Не верю, там старье было. На КАПО или КМПО с их проектами ТУ-160 или Ту-22? Верю. Потому что все заработанные на нефти деньги СССР таскал в обход КОКОМ станки и машины. Которые, кстати, сам делать не умел, это не гнать тысячами мертвые заранее станки для промышленности народного потребления.
      Поэтому не надо про военку хвастаться, мы и так знаем, что у нас военная отрасль была на обеспечении лучше среднего. Военка экономику СССР и утопила.

      • Анонимно
        7.12.2017 13:48

        Продолжайте стесняться.
        Если из текста убрать "австрийский", смысл меняется?
        Для всех других нет, а для вас...

        • Анонимно
          7.12.2017 15:59

          Для меня можно убрать все слова, кроме военно-промышленный комплекс. Если речь про военку, то ничего нового про СССР и успех и его производительности я не узнал.

  • Анонимно
    7.12.2017 11:24

    А слабо не воровать?

    • Анонимно
      7.12.2017 13:01

      Производительность - это выпуск единицы продукции за 1 единицу времени? Как воровство влияет на производительность производства, про которую говорится в статье?

  • Анонимно
    7.12.2017 11:42

    что же вы не закрываете эти институты?? И почему молчите, сколь денег собирали, и собираете = за бумажку о высшем, менеджмента организаций, м?
    Нормальный такой отъём денег придумали. 5 лет платишь - за подрыв нервных клеток, и на выходе, идёшь непонятно куда! а ктож виноват? ну конечно родители, не таких детей родили, под нужды промышленных генералов!

  • Анонимно
    7.12.2017 11:45

    Азат Д

    "Боссы ВПК в Казани клеймили «поколение менеджеров» - они сами не менеджеры что ли? Тем более руководяшие. Значит сами так организовали работу.

  • Анонимно
    7.12.2017 12:03

    Система нынче на других целях заточена. Усидеть и подавить..

    • Анонимно
      7.12.2017 13:03

      Система меняется. Потихоньку, но меняется. Потому что иностранцы упорно открывают производства в России, учат новому, требуют от поставщиков нового. Медленно только это все идет, денег страна теряет в помойку неэффективности безвозвратно столько много...

  • Анонимно
    7.12.2017 12:05

    ну да, производительность делали просто. заместо десяти маленьких ,кастрюль выпускали одну большую.

    • Анонимно
      7.12.2017 13:03

      А потом эти кастрюли клали на склад, чтобы и внукам хватило. Сколько стоить склад заморозить, никто не считал даже.

  • Анонимно
    7.12.2017 12:54

    Про управляющие компании верно сказано.Это жесть просто.

  • Анонимно
    7.12.2017 14:05

    Но архивов Бочкареву показалось мало. «Производительность в СССР была минимум на 15–20 процентов выше, чем сегодня! — завил он. — И это при том уровне техники, технологии, при отсутствии компьютеров, автоматизированных систем управления и так далее.
    _________________________
    Молодцы!...они бы еще рассказали,как Беломорканал построили без единого цента...Вперед к "победам коммунизма!"...уже было...

  • Анонимно
    7.12.2017 15:20

    Чего не хватает: уверенности в завтрашнем дне (что в одночасье не рухнет экономика), более надежной медицины и милиции, более хорошего образования. Разумеется, в наши дни нужна еще более хорошая медицина и образование, чем в СССР, т.к. мир развивается.

    • Анонимно
      7.12.2017 16:00

      Будет работать каждый, будет все. Будем бегать от работы и ссылаться на то, что кто-то там богатеет на нашем труде - и у нас тоже ничего не будет. Потому что богатеи и нувориши уходят, а привычка ничего не делать иди делать на отвали остается.

  • Анонимно
    7.12.2017 16:12

    Какая производительность на 20% меньше чем в СССР? сколько делали самолетов на 22 заводе при советах? и сколько делают сейчас в год? я молчу про подсобку с профилакториями, базами отдыха, строительным комплексом жилья и т.д. МенеТжеры сейчас у руля

  • Анонимно
    7.12.2017 16:18

    Платить зарплату надо рабочим соответствующую,на сегодня минимум 50 тысяч рублей в месяц...
    Вот тогда на предприятия придут молодые перспективные кадры,которые спустя полгода-год станут профессиональными токарями,слесарями,фрезеровщиками. ..
    А Вы,господа,при формировании фонда оплаты труда на ежегодных собраниях акционеров не учитываете интересы персонала предприятий,наносите тем самым ущерб самим себе,потому что в самом ближайшем будущем вообще без рабочих останитесь.

    • Анонимно
      7.12.2017 16:48

      Толку то от молодых перспективных кадров, если они не знают чем заняться. Опять делать Ту-160? Знаем проходили. К тому же токари и фрезеровщики сегодня не нужны. Обрабатывающие центра делают их работу намного дешевле и качественнее.

    • Анонимно
      7.12.2017 21:03

      Какая зарплата при такой производительности?
      Насчет молодых специалистов. Они ничего не умеют, ничего не знают. Специалистов, которые заканчивали вузы с отличием потом надо еще лет 5 учить к элементарным вещам.

  • Анонимно
    7.12.2017 17:24

    Ушли в капитализм, а теперь плачем о советской системе управления!
    Ее уже не будет. И определять все будет прибыль.

  • Анонимно
    7.12.2017 18:52

    Забыли сказать что тогда была скоординирована отраслевая система регулирования производства.То есть все развивалось в нужных пропорциях.Тут опять еще плюс к тем 20 % производительности труда.Итого наверное выходит более 50 % . Конечно все мы помним что людям доставалось маловато товаров.Были очередя и магазины пусты.Сейчас магазины полные.Назад дороги нет наверное уже.Но нужно ведь брать все лучшее и оттуда из СССР и капитализма.Правда у нас сейчас феодализм.

  • Анонимно
    7.12.2017 19:27

    Если раньше я писал и внедрял лично до 10 рацпредложений в год, но высшие начальники получали до 90 % денег от рацпредложений.Перестал писать.Потом просто так что то творил на работе.Все было разрушено потом новыми менеджерами.Сейчас пришли новые хозяева и все сломали до конца.Нет никакого желанияТворить.Но все равно пересиливая себя что то делаю.Вот и вся производительность труда.Тут не в новых технологиях только дело, больше в людях.Для них мы не люди, а предмет для сокрашения штатов.Может Юрий Болдырев что то может сделать.

  • Анонимно
    7.12.2017 20:01

    Да и у нас если раньше работало 20 тыс человек, в 2018 останется 7800.

  • Анонимно
    7.12.2017 20:28

    Производительность труда в СССР была на 20 %-в выше. /// Ерунда! Это просто цифровые фокусы наших статистов, которые стараются показывать что у нас все в порядке. На самом деле производительность труда в СССР была как минимум в 2 раза выше. У Ю.Латыниной была статья о нефтегазовой отрасли. Она на цифрах доказывает что производительность труда в нефтянке снизилась в полтора раза, а у газовиков - более чем в 2 раза. Но несмотря на это нефтяники и особенно газовики продолжают увеличивать зарплаты, нарушая все законы экономики. Экономическая наука учит, что рост производительности труда должна опережать рост зарплаты. Согласно ей в Газпроме численность работников надо сократить как минимум в 2 раза (а апппарат управления как минимум в 10 раз, расходы на них как минимум в 10000 раз), а нефтяников - в полтора раза. Только тогда они выйдут к той производительности, которая у нас была в 90-м году. А за это время другие компании ушли далеко вперед. Даже в том случае мы будем отставать от зарубежных компаний в полтора раза по производительности труда. Вместо того, чтоб обнаглевших нефтяников и газовиков поставить на место (установить им налоги хотя бы на уровне налогов аналогичных отраслей Китая), наше правительство не устает им выделять все новые и новые налоговые льготы. Пора и нефтяникам, и газовикам научиться работать, они должны получать ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ! Они пока получают в 4 раза больше, чем зарабатывают на самом деле. То же самое можно говорить и по Москве и Питеру.

    • Анонимно
      8.12.2017 01:55

      в нефтянке доувеличевали производительность, все пласты обводнили . со своим соц соревнованием. сейчас воду туда-сюда гоняют, чтобы несколько процентов нефти добыть.
      также и в других отраслях. какой-нибудь балбес за станком за счет физ. усилий пуп надорвет, план перевыполнит. вымпел получит. а потом всем норму увеличевали. и брак шел после этого.

  • Анонимно
    7.12.2017 21:22

    Если раньше люди РА ботали- то есть разговаривали с Богом, сейчас РАБотать.Раб как может поднять производительность труда.

    • Анонимно
      7.12.2017 22:08

      Было наставничество. Когда опытные рабочие передавали мастерство у станка студентам. Всем находилось место.

  • Анонимно
    7.12.2017 22:06

    Свои товары были до иголки с ниткой и пуговицей. Куча заводов и фабрик. Работали на них династиями, поколениями. Советскому человеку было спокойно. Он верил в светлое будущее и в героизм рядом живущих с ним людей. Любил свою родину СССР

    • Анонимно
      8.12.2017 01:57

      свои товары, хм... но что-то все хотели забугорных шмоток.
      фуфайки никто носить не хотел.

      • Анонимно
        8.12.2017 10:21

        Не все а те кто начал ездить по партийным путевкам и сравнивать, а затем и ввозить. Простые об это не думали пока их не испортили мыслями о жестянной баночке "Пепси- колы" или "Мальборо".

  • Анонимно
    7.12.2017 22:29

    Про из водитель ность.Кто водитель ? На Ладе ездеет? Водитель- води тело.Кто водит тело? Дух.Кто знает что или кто такой дух? Дух это размышление о своем месте в мире и своей Скуме.Скума это древне обозначение предназначения жизни.Так вот во времена СССР что то знали о духе.По сути это РАЗум.Научная организация труда важна конечно, но разве можно организовать дух?Хотя бы попробовать работать с душами людей.

  • Анонимно
    7.12.2017 23:09

    в гипо какой бардак , вроде оборонный институт , а увольняют людей на улицу в два счета просто так , ворье там жирует

  • Неадекватно низкая оплата труда в России не побуждает работника повышать квалификацию, совершенствовать мастерство, и, как следствие, производительность труда будет расти уже не благодаря усилиям работника, а вследствие применения более производительного оборудования.

    В российской экономике также имеет место как невероятный рост заработной платы на фоне снижения производительности труда в сырьевых отраслях (Роснефть, Газпром), так и необоснованное падение зарплаты в производительных отраслях.

    Т.е. оплата не связана с реальным трудом.

Анонимно Анонимно

Все комментарии публикуются только после модерации с задержкой 2-10 минут. Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария. Правила модерирования